Bildungspartnerschaft: Braun & Auerberg-Werkrealschule

Die seit drei Jahren bestehende Bildungspartnerschaft zwischen Procter & Gamble Manufacturing GmbH Braun Werk und der Auerberg-Werkrealschule wurde auch in diesem Schuljahr wieder von beiden Seiten intensiv gepflegt.

Das Thema „Berufsorientierung“ als fester Bestandteil des Bildungsplanes der Auerberg-Werkrealschule Walldürn hat das Ziel, die Schülerinnen und Schüler bei ihrer Berufswahl bestmöglich zu unterstützen und ihre Ausbildungsfähigkeit zu verbessern. Im Rahmen der Bildungspartnerschaft erhielten die Schülerinnen und Schüler der Klassenstufe 8 daher mit ihrem Techniklehrer Matthias Müller die einzigartige Möglichkeit, mehrere Wochen den schulischen Technikunterricht in der Lehrwerkstatt des Unternehmens durchzuführen. Dort erhielten sie praktische Unterweisungen mit technischem Fokus und wurden somit bestens auf den Berufseinstieg vorbereitet.

Bei einer spannenden Betriebsbesichtigung wurden die Schülerinnen und Schüler von Dennis Hutter und Peter Gremminger umfassend über das Werk informiert und lernten die Firmenstruktur eines weltweit operierenden Unternehmens kennen. Ihnen wurden auch die vor Ort ausgebildeten technischen Berufsbilder gezeigt und die unterschiedlichen Entwick­lungswege nach einer absolvierten Ausbildung. Zum Abschluss fertigten alle Schülerinnen und Schüler in der Lehrwerkstatt ein Werkstück aus Metall.

Darüber hinaus hatten mehrere Schüler der beiden neunten Klassen die Möglichkeit, ein Tagespraktikum im Braun Werk abzuleisten. Jeden Dienstagnachmittag gingen sie direkt nach dem Unterricht in die Werkstätten und erhielten dort wertvolle Einblicke und Informationen zu einer Vielzahl von Tätigkeiten rund um die dort angebotenen Ausbildungsberufe.

Frau Sandra Fischer vom P&G-Ausbildungsteam führte mit Schülerinnen der Klassenstufe 9 und 10 „echte“ Bewerbungsgespräche. Dabei standen vor allem Fragen wie „Warum sind Sie genau die richtige Bewerberin für den Ausbildungsplatz?“ „Wie haben Sie sich über unser Unternehmen informiert?“ oder „Wo sehen Sie Ihre Stärken und Schwächen?“ im Mittelpunkt. Die Schülerinnen bekamen alle eine individuelle Rückmeldung und somit eine wichtige Hilfestellung für zukünftige echte Bewerbergespräche.

Die Schülerinnen und Schüler der Auerberg-Werkrealschule konnten so auch in diesem Schuljahr enorm von der erfolgreichen Bildungspartnerschaft mit P&G profitieren. Einige gaben sogar an, sich Ende Juli bei P&G bewerben zu wollen, was in Zeiten des Fach­kräfte­mangels sicherlich auch das Unternehmen freut.